Em cinco anos, houve 37% de recomposição salarial aos servidores municipais e 43% aos profissionais do Magistério. Os percentuais incluem, além das revisões anuais, a conclusão da reestruturação salarial referente aos gatilhos do Plano de Carreira, Cargos e Salários (PCCS), que era devida desde julho de 2016 e foi concluída em maio de 2022.
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